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okayer a écrit :- faut être franc et reconnaitre que les gendarmes apportent beaucoup à ce service (rigueur dans leur travail, très grand professionnalisme..)
fabi a écrit :La surveillance des valises, rester dans les véhicules pendant des heures...
Je sais ce qu'implique une PR.
Cependant ce que je voulais dire c'est que des hommes qui ont protégé le Président et qui se retrouvent cantonés à des taches moindres et qui ne retrouveront jamais leur place autour du N°1, franchement là, c'est ce que je disais autant partir.
C'est plus de la PR mais de la surveillance, on parle pas du même boulot.
Rob1bureau a écrit :Gafauvel a écrit : Sinon, sauf erreur de ma part (à laquelle je ne crois pas), les personnels affectés au GSPR ''Dét-Gend'' passent les mêmes tests initiaux que les futurs membres des GIGN et EPIGN. Je connais d'ailleurs un membre actif du GIGN qui m'a dit qu'on y mettait ''les plus beaux'' ! (véridique)
GIGN, EPIGN et GSPR n'ont pas les mêmes tests de séléction, ce qui explique d'ailleurs qu'il y ait des femmes aux deux derniers depuis un moment et pas au premier.
Rob1bureau a écrit :La séléction du GIGN c'est une semaine de pré-séléction + dix semaines de stage probatoire. Donc la séléction est très différente.
gweltaz a écrit :(c'est juste un probleme de formation, et d'expérience).
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